近日，西安市石化農(nóng)林工會通報了2023年度系統(tǒng)工運理論調(diào)研成果。利君集團工會工運理論調(diào)研成果豐碩：胡道波同志撰寫的《關(guān)于加強職工文化建設的實踐與思考》榮獲工運理論調(diào)研成果一等獎，劉琳同志撰寫的《淺談女工工作的開展和創(chuàng)新》、薛馨鈺同志撰寫的《強化工會干部隊伍建設 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》分別榮獲工運理論調(diào)研成果三等獎。

近年來，利君集團工會十分重視工運理論的學習、研究和實踐應用，尤其今年，為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究之風的重要指示精神，公司工會積極組織各級工會干部深入基層開展調(diào)查研究，他們積極圍繞職工文化建設、工會干部隊伍建設、女工工作開展創(chuàng)新等內(nèi)容，深入職工群眾中開展問卷調(diào)查、座談交流，并將采集到的信息進行統(tǒng)計合并、數(shù)據(jù)對比，形成了多篇高質(zhì)量的工運理論調(diào)研論文，為進一步做好工會工作夯實了理論基礎。

習近平總書記指出“年輕干部要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是做好工作的基本功。一定要學會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領”，公司各基層工會干部通過工運理論調(diào)研，不僅提高了工會工作水平，也為推進公司工會工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新等提供了重要依據(jù)。下一步，公司工會將充分利用理論研究成果，增強工作的針對性、創(chuàng)新性和實效性，為工會工作創(chuàng)新和發(fā)展做出新貢獻，為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮工會力量。