7月16日，潼關(guān)縣委常委、組織部部長(zhǎng)、工會(huì)主席王世輝，工會(huì)常務(wù)副主席張養(yǎng)學(xué)一行，到中陜核二二四隊(duì)新材料有限公司開展“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，為堅(jiān)守在一線的職工送上了綠豆、白糖、茶葉等慰問(wèn)品，二二四隊(duì)副總經(jīng)理、新材料公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王強(qiáng)，副總經(jīng)理劉振川，副總經(jīng)理、分會(huì)主席鄭銀龍及相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。

王世輝一行來(lái)到氧化鉬車間，與堅(jiān)守一線的職工親切交流，仔細(xì)詢問(wèn)了大家的工作狀況、作息安排以及防暑降溫措施的落實(shí)情況，他對(duì)職工們?cè)诟邷靥鞖庀聢?jiān)守崗位、辛勤付出的精神表示衷心感謝和崇高敬意，并為大家送上清涼福袋，同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)要始終將職工健康放在首位，合理調(diào)整高溫時(shí)段工作時(shí)間，做到勞逸結(jié)合，全力做好防暑降溫工作，保障職工身體健康與安全。在慰問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)，王世輝還深入調(diào)研了新材料公司在人才數(shù)量、專業(yè)、技能水平等方面的需求，以及人才培養(yǎng)的具體方式方法，他表示，潼關(guān)縣總工會(huì)將根據(jù)企業(yè)對(duì)人才及培訓(xùn)的實(shí)際需求，采取多元化人才引進(jìn)方式，培育本地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，拓寬人才引進(jìn)渠道；同時(shí)開展多方位企業(yè)人才培訓(xùn)，切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展培育適配人才，助力企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

王強(qiáng)代表二二四隊(duì)新材料公司全體干部職工，向潼關(guān)縣總工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)給予企業(yè)的關(guān)心與支持表示衷心感謝。他表示，二二四隊(duì)新材料公司將以此次慰問(wèn)為契機(jī)，把潼關(guān)縣總工會(huì)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為強(qiáng)勁工作動(dòng)力，帶領(lǐng)全體員工堅(jiān)決克服高溫酷暑的嚴(yán)峻考驗(yàn)，忠誠(chéng)履職、堅(jiān)守崗位，為潼關(guān)縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。