8月4日，二二四大隊黨委2022年二季度暨上半年黨建“互觀互檢”交流學習活動在鉬業(yè)公司成功開展。二二四大隊黨委書記、董事長郭金鎖，副總經(jīng)理、工會主席胡祺，各黨支部書記等相關工作人員參加了活動。

按照活動安排，二二四大隊總經(jīng)理助理、鉬業(yè)公司黨支部書記、總經(jīng)理王強匯報了鉬業(yè)公司黨支部2022年二季度暨上半年黨建工作開展情況，郭金鎖一行人員參觀了鉬業(yè)公司黨支部“黨員之家”、黨建融合引領生產(chǎn)經(jīng)營陣地及各生產(chǎn)運行車間。

在交流座談會上，二二四大隊各黨支部書記從黨建工作標準化、規(guī)范化建設和黨建融合引領生產(chǎn)經(jīng)營、建立學習型黨支部等方面對鉬業(yè)公司黨支部黨建工作給予肯定，同時指出了支部建設存在的問題，并提出來下一步改進措施。

郭金鎖在總結講話中指出，黨建“互觀互檢”活動既是公司黨委對于基層黨建工作的成果檢驗，更是對黨建融合引領生產(chǎn)經(jīng)營，促進公司高質量發(fā)展的重要工作部署。他要求：一是要切實提高政治站位，進一步提升抓好黨支部黨建工作的思想認識；二是要強本固基，深入推動黨支部標準化規(guī)范化建設；三是創(chuàng)新黨建工作方法，推進黨建與中心工作深度融合；四是要持續(xù)抓實抓牢抓穩(wěn)作風建設，用過硬作風推動二二四大隊各項工作提質增效，凝心聚力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨支部黨建“互觀互檢”交流學習活動，是一次對黨支部黨建工作的檢查驗收，也為各黨支部提供互學互比、互促互進的學習交流平臺。此次活動有效地提升了黨建工作科學化、規(guī)范化水平，切實增強了各黨支部的責任意識，達到了相互借鑒、相互促進、共同提高的目的，進一步凝聚了以高質量黨建引領高質量發(fā)展的工作合力。