為進(jìn)一步形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，根據(jù)集團(tuán)公司《所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作實(shí)施方案（試行）》和《關(guān)于開展董事會(huì)聘任經(jīng)理層成員試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》有關(guān)精神，結(jié)合目前公司班子實(shí)際和經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作需要，經(jīng)公司黨委會(huì)議研究，報(bào)集團(tuán)黨委同意，決定在公司內(nèi)部通過公開競(jìng)聘選聘1名副總經(jīng)理。

7月25日下午，公司在四樓大會(huì)議室召開了副總經(jīng)理公開競(jìng)聘大會(huì)。競(jìng)聘會(huì)由公司紀(jì)委書記魏東主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表共30余人參加了會(huì)議。

在競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)，競(jìng)聘人員精神抖擻，充滿激情，簡(jiǎn)要介紹了個(gè)人基本情況和競(jìng)聘崗位優(yōu)勢(shì)后，緊密圍繞公司面臨的主要問題及任職競(jìng)聘崗位工作后的思路舉措和目標(biāo)等方面進(jìn)行了演講，充分展示了個(gè)人較高的政治素養(yǎng)、較強(qiáng)的專業(yè)能力和過硬的工作作風(fēng)。