1月14日，生態(tài)公司黨委委員、副總經(jīng)理田浩浩，黨委委員、紀(jì)委書記李榮一行赴測試公司召開2024年度中層干部述職述廉考核評價(jià)會(huì)議。會(huì)議由李榮主持，生態(tài)公司相關(guān)部門，測試公司班子成員、中層干部和職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，李榮傳達(dá)了生態(tài)公司在召開2024年度公司高級管理人員及中層干部述職述廉考核評價(jià)會(huì)議的會(huì)議精神。測試公司3名班子成員現(xiàn)場逐一述職，通過“亮成果、展風(fēng)采、述舉措”全面匯報(bào)2024年重點(diǎn)工作完成情況，以“明思路、定目標(biāo)、繪藍(lán)圖”謀劃新一年工作路徑，規(guī)劃改進(jìn)方向與突破口徑。

田浩浩作點(diǎn)評講話，他強(qiáng)調(diào)，要明確并細(xì)化下一步工作思路，確保各項(xiàng)規(guī)劃與年度目標(biāo)高度契合。他要求，一是要持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，通過精細(xì)化管理有效降低運(yùn)營成本，同時(shí)充分發(fā)揮企業(yè)資質(zhì)與能力建設(shè)的效能，聚焦承攬高質(zhì)量項(xiàng)目，積極拓展市場版圖，全面提升企業(yè)核心競爭力。二是要注重提升項(xiàng)目管理水平，加大項(xiàng)目監(jiān)督力度，建立健全風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制，增強(qiáng)項(xiàng)目履約能力。三是要充分挖掘并合理利用人才潛力，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用，確保每位員工都能在最適合自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。進(jìn)一步加大專家型人才的培養(yǎng)力度，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

全體參會(huì)人員以實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度填寫了干部履職盡責(zé)民主測評表并進(jìn)行投票。